HR TRAINER & DEVELOPMENT SPECIALIST - TOYOTA BOSHOKU ZAVENTEM

12/09/2019
HR
Consultant
Employment Contract
Vlaams-Brabant

Onze klant, Toyota Boshoku, is onderdeel van de Japanse Toyota groep en is de internationale, innovatieve referentie inzake interieurcomponenten van wagens. Met meer dan 40 000 werknemers wereldwijd versterken ze hun positie binnen Europa en Afrika waar hun teams interieurcomponenten zoals autozetels en deurpanelen ontwerpen en ontwikkelen voor toonaangevende OEM’s. Om het HR team te versterken zijn we momenteel op zoek naar een HR TRAINER & DEVELOPMENT SPECIALIST met een sterke affiniteit en interesse in HRMIS systemen.

Functie omschrijving

Als HR TRAINER & DEVELOPMENT SPECIALIST werk je binnen een internationale context samen met de lokale HR teams in de regio Europa (België, Polen, Frankrijk, Turkije, Duitsland, Rusland & Zuid-Afrika). De functie bevat onder meer organizational development, talent management en performance management. Je zal hen ondersteunen en adviseren in:
- Het opzetten en beheren van hun interne processen inzake talent management: het definiëren en uitrollen van deze processen, het trainen van de gebruikers en het onderhoud van het HRMIS systeem;
- Het opzetten van career management systemen zoals evaluatie, feedback en andere gerelateerde cycles en processen;
- Het opzetten van een consistente en correcte interne promotie – en mobiliteitsplanning inzake human capital;
- Het organiseren en geven van interne trainingen, workshops en seminaries inzake interne HR processen en systemen;
- Het beheren, optimaliseren en uitbreiden van het HRMIS systeem (Succesfactors – SAP) binnen de organisatie.
In Zaventem kom je terecht in een team van 3 personen en rapporteer je aan de General Manager HR Europe. Gezien de internationale context zal je sporadisch reizen naar de verschillende productieplants om de lokale HR teams te ondersteunen en trainingen te geven. Het reizen zal echter max 10% van de tijd bedragen.

Profiel

- Je bezit een Master diploma in een HR of economische richting of gelijkwaardig door ervaring;
- Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke HR functie;
- Je bent analytisch sterk en in staat kritisch en conceptueel mee te denken;
- Je bent een teamplayer die ook zelfstandig kan werken;
- Je bent overtuigend, klantgericht en nauwkeurig;
- Je beschikt over een vlotte communicatie in het Nederlands en Engels, zowel gesproken als geschreven;
- Je neemt verantwoordelijkheid op en werkt proactief;
- Je bent attent voor culturele verschillen, flexibel en leergierig.

Aanbod

Je krijgt een boeiende, afwisselende functie in een internationale omgeving waar je brede verantwoordelijkheden krijgt. Je werkt hierbij niet enkel op lokaal maar ook op regionaal vlak en staat in contact met de hoofdzetel in Japan en de plant managers. Binnen de functie van HR generalist is verder ook ruimte voor eigen initiatief en verdere persoonlijke ontwikkeling. Ten slotte wordt ook een aantrekkelijk salarispakket aangeboden aangevuld met meerdere extralegale voordelen.

Nog vragen? Neem contact op met Nathalie.Lenders@atrecruitment.be


Gelijkaardige Vacatures