Entretien avec Nathalie
Chaque jour est différent, et ce depuis plus d’une décennie.
Par où commencer ? Je me souviens très bien de mes débuts chez AT, le 1er septembre 2010. C’était comme un premier jour d’école. Un début clair.
Pourtant, après toutes ces années, la fin n’est toujours pas en vue pour moi. Je ne la sens pas non plus arriver de sitôt. C’est un luxe dont je suis reconnaissante. Et pourquoi en est-il ainsi ? Eh bien, pour moi, travailler chez AT, c’est : un emploi et un environnement adaptés à chaque étape de votre vie.
Après une première expérience professionnelle dans le secteur financier, j’ai vite compris que je préférais travailler avec l’humain. C’est ainsi que je suis arrivée chez AT. Pour moi, c’est le mélange parfait entre le contact humain et la découverte de diverses entreprises et de leurs besoins. Chaque jour est différent, et ce depuis plus d’une décennie.
Une carrière chez AT est un marathon, pas un sprint.
La réflexion stratégique avec les clients, la recherche de solutions pour eux et l’accompagnement des candidats vers un nouveau job de rêve, voilà le fil conducteur.
Au fil des ans, j’ai eu l’opportunité d’évoluer d’un rôle opérationnel vers un rôle plus stratégique et de coaching au sein de l’équipe. Cette évolution me permet de découvrir chaque jour de nouveaux aspects du métier, de l’équipe, de l’organisation et de moi-même. Tout cela en bénéficiant d’un équilibre vie professionnelle-vie privée adapté à chaque phase de ma vie. En tant que jeune maman, pouvoir travailler à 4/5e dans un poste à responsabilités et stimulant, c’est possible chez AT.
Reprendre à plein temps par la suite ? C’est possible : rien n’est gravé dans le marbre, chaque chose en son temps, avec une attention particulière pour l’individu. Une carrière chez AT est un marathon, pas un sprint. Et c’est unique.
Une carrière dans le recrutement ?
C’est vraiment fait pour vous si vous aimez créer des liens entre les personnes.
