Parfois, vous avez besoin d’un renfort rapide. Parfois, une expertise spécifique est requise temporairement. Et parfois, vous cherchez simplement la bonne personne, sans passer par un long processus de recrutement.

AT Recruitment vous donne accès à un réseau soigneusement sélectionné de freelances en IT et RH.

Nous accompagnons l’ensemble du processus : du briefing à l’onboarding, en passant par la gestion des contrats et le suivi.

Qu’il s’agisse d’une mission de deux semaines ou de douze mois, nous veillons à une collaboration fluide et efficace.

Pendant la mission, nous assurons un suivi administratif rigoureux et un accompagnement continu.

Nous organisons également des points de suivi réguliers avec nos freelances afin de garantir une bonne collaboration et un alignement constant entre toutes les parties.

Nous assurons ainsi une parfaite adéquation et un suivi sans friction.

Notre méthode de travail

01

Briefing

Nous échangeons avec vous afin d’identifier les projets pour lesquels un renfort temporaire est nécessaire.
02

Présentation des candidats

Après avoir activé notre réseau, nous vous présentons une sélection de profils pertinents.
03

Entretiens

Nous vous accompagnons volontiers lors des entretiens.
04

Phase contractuelle

Négociation des conditions et rédaction des contrats : nous pouvons également intervenir activement si vous le souhaitez.
05

Suivi

Selon la durée de la mission, nous assurons un suivi régulier avec les deux parties afin d’évaluer et d’ajuster la collaboration.

Faites appel à notre expertise

Avez-vous un besoin en freelance ? Contactez-nous, nous verrons ensemble comment vous accompagner.

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