Identity Governance Specialist

Randstad is één van de grootste HR dienstengroepen ter wereld. Met 1900 medewerkers in België en een omzet van 5 miljard euro, staat de organisatie bekend om haar sterke groei en dynamische werkomgeving waarin de medewerker centraal staat.

Om de groei op IT-vlak verder te begeleiden, zijn we voor hun hoofdkantoor te Brussel op zoek naar een gedreven Identity Governance Specialist.

Administratief bediende Other Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Role description

Als Identity Governance Specialist bij Randstad Group ben je de spil in het beheer en de optimalisatie van identity and access management (IAM) processen. Je werkt nauw samen met lokale business stakeholders en wereldwijde teams om ervoor te zorgen dat gebruikersprocessen gestroomlijnd zijn en dat alle compliance vereisten nauwgezet worden nageleefd.

Concreet omvat jouw rol:

• Het beheer en de optimalisatie van identity and access management (IAM) processen, waarbij je voortdurend streeft naar verbetering en efficiëntie.
• Het nauw samenwerken met lokale business stakeholders en globale teams om ervoor te zorgen dat gebruikersprocessen worden geoptimaliseerd en dat compliance vereisten worden nageleefd.
• Het fungeren als het eerste aanspreekpunt voor nieuwe en wijzigende vereisten binnen de organisatie, waarbij je zorgt voor een vlotte afhandeling en transparante communicatie.
• Het rapporteren over de geleverde diensten en het behaalde kwaliteitsniveau aan stakeholders, met als doel een effectieve samenwerking te bevorderen en te zorgen voor continue verbetering van processen.

Profile description

• Master- of bachelordiploma met ervaring in grote(re) (dienstverlenende) ondernemingen of internationale groepen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Ervaring met identity governance en administratie, inclusief kennis van access control modellen.
• Een ‘growth mindset’ en vermogen om een open feedbackcultuur te faciliteren.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om processen continu te verbeteren.
• Bereidheid om samen te werken met lokale en globale teams, evenals met verschillende stakeholders binnen de organisatie.

Offer description

Het aanbod omvat een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, bonussysteem, bedrijfswagen, flexibiliteit op vlak van werkplek en meer. Daarnaast krijg je ook de mogelijkheid om tot 3 dagen van thuis te werken.

Heb jij de juiste ervaring en motivatie om deze uitdagende rol aan te gaan? Solliciteer dan nu op florence.carlier@atrecruitment.be

Apply now