Security Manager – Petroleum

• Als Security Manager ben je de hoeksteen in de beveiliging van hun waardevolle digitale activiteiten en data.
• Vanuit je risicoanalyse werk je naar een performante beveiligingsstrategie.
• Via regelmatige communicaties breng je security onder de aandacht, met als streefdoel een sterke veiligheidscultuur binnen de hele organisatie.
• Om (Cyber) Security op een brede schaal te beheren en verbeteren, beslaat je rol diverse domeinen. Maandelijks rapporteer je via de Security Score Card de incidenten, de top 5 risico’s, de activiteiten van de afgelopen maand, enzomeer.
• Daarnaast overleg je met externe stakeholders, zoals auditors en autoriteiten, soms ook ter plaatse bij klanten/leveranciers.
• Je rapporteert aan de IT Operations Team Lead en onderhoudt nauwe samenwerkingen met andere afdelingen binnen de organisatie en bent het lokale aanspreekpunt voor de CISO.
• Van de vertaling van corporate security-initiatieven naar lokale IT-projecten, tot aanbestedingen en de vertegenwoordiging.
• Je geeft advies, signaleert de noodzakelijke investeringen en blijft uiteraard op de hoogte van de nieuwe beveiligingsrisico’s.

• Je beschikt over een Masterdiploma in IT (of gelijkwaardig door ervaring) en een sterke affiniteit voor IT-Security.
• Je beschikt over ministens 6-10 jaar praktijkervaring, waarvan minimaal 5 jaar in IT Security.
• Je hebt relevante certificeringen in IT-beveiliging (CISSP, CISM, ISO 27001, NIS).
• Je hebt een uitgebreide kennis van applicatiebeveiliging, inclusief kwetsbaarheidstesten en de ontwikkeling van de risicoprofielen.
• Je volgt de trends in de industrie en opkomende technologieën.
• Je bent in staat om risicoprincipes toe te passen op complexe business vereisten.
• Je hebt een dosis managementcapaciteiten, kan goed prioriteren en staat bekend om je klantgerichtheid.

Je komt terecht bij een internationale speler en marktleider binnen zijn sector. In een formele sfeer werken ze de rond de centrale pijlers van vrijheid, innovatie en samenwerking. Je kan zowel de functie als het kantoor in Antwerpen of Rotterdam uitoefenen. Naast een aantrekkelijk loon biedt men ook interessante voordelen aan (bedrijfswagen in België, verzekeringen, …) en men investeert enorm in een goede work-life balance (meer dan 40 vakantiedagen en twee dagen kantoor en drie dagen remote).