Partners in business coaching

iedereen verdient een coach

Iedereen verdient een coach

Het doel van onze business coaching is om de productiviteit van medewerkers te verhogen. Dit begint bij gelukkige medewerkers die gemotiveerd aan de slag gaan. Ze voelen zich geëngageerd en voldoende capabel hun job zo goed mogelijk uit te voeren.

Waarom kiezen voor business coaching?

De aanleiding om met business coaching te starten kan divers zijn. De vraag kan komen van zowel de werkgever als de werknemer, en ook de context hiervoor is niet eenzijdig vast te leggen. Denk bijvoorbeeld aan het bepalen van doorgroeimogelijkheden, management coaching, time/stress management, maar ook periodes van re-integratie na ziekte of zwangerschap. Kortom: iedereen verdient een coach die hem/haar kan begeleiden bij sleutelmomenten in het werk-leven, om zo die belangrijke balans te houden tussen werk- en privéleven.

Business Coaching door AT RECRUITMENT

Business coaching bij AT RECRUITMENT focust zich op het engagement van je medewerkers. Met een actiegerichte coachingstrategie werken we op basis van drie pijlers: geluk, motivatie en kracht.

We starten met een development center om ontwikkelingspunten en sterke punten in kaart te brengen. Van hieruit gaan we verder aan de slag om je medewerkers te helpen groeien.