Testing & Assessment

Een hybride aanpak: persoonlijk & digitaal

efficiënt & innovatief

Krijg inzicht in de competenties van kandidaten en werknemers

De concurrentie op de arbeidsmarkt vereist dat organisaties en hun werknemers steeds beter moeten presteren. Het is essentieel dat je de geschiktheid van een kandidaat voorspellen én inzicht hebt in de talenten en het potentieel van je medewerkers. Bij de beslissing over een aanwerving of promotie kan testing & assessment een onderbouwd advies bieden.

Wat kan AT RECRUITMENT voor jou betekenen als assessmentbureau?

Persoonlijk & digitaal, efficiënt & innovatief: dat is ons uitgangspunt inzake testing & assessment. Je kan bij ons terecht voor digitale testings & digitale assessment/development centers. Uiteraard blijven zowel klanten als kandidaten van harte welkom in onze kantoren.

Bij AT RECRUITMENT hebben we meer dan 10 jaar ervaring in testings, assessment en development centers. Aan de hand van een heldere competentieanalyse kiezen we de juiste tools, op maat van jouw specifieke vraag. Binnen enkele werkdagen ontvang je een helder competentierapport met een eenduidig advies dat je helpt bij het nemen van de juiste beslissing.

tablet met koffie naast

Digitale testing

Performante screening van essentiële competenties

  • Snel en flexibel
  • Online testen
  • Feedbackgesprek online via video-tool
persoon aan het werken in boek met laptop naast

Hybride assessment center

Competenties meten via een diepgaande analyse

  • Online testen
  • Assessmentoefeningen online + real life
  • Competentiegericht interview online of in real life
persoon aan het werken op laptop

Hybride development center

Een potentieel-evaluatie van huidige medewerkers

  • Online testen
  • Developmentoefeningen online + real life
  • Competentiegericht interview online of in real life

De competenties kennen van een kandidaat of werknemer?

Neem contact op en wij bekijken jouw case graag met je.

Contacteer ons
profielfoto vrouw